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而对于排名更加靠后的国有车企来说，高管的薪酬则稍显“寒酸”。与“百万元梯队”形成鲜明对比的是，一汽轿车总经理柳长庆年薪为70.88万元；一汽夏利总经理田聪明年薪为62.06万元；中国重汽总经理于瑞群年薪仅为67.31万元；而*ST安凯总经理查保应年薪仅为29.77万元。

千万级别减持公司数量创年内新高证券时报·数据宝统计，近一周A股高管净减持金额靠前的20家上市公司均来自中小板和创业板，6家公司在近一个月内有限售股解禁。永兴特钢、深南股份和国瓷材料的高管减持股数占公司总股本比例超过2%。从减持金额来看，国瓷材料、高新兴、大北农和永兴特钢四家公司高管一周内实施减持金额超过亿元，减持规模较大。国瓷材料的第一大股东于6月12日和6月13日通过大宗交易累计减持1926.68万股，套现2.96亿元。今年以来公司股价一路走高并于一个月前创下了公司上市以来的股价最高值，年内股价最高涨幅达77%。

伊文一开始很不屑，后来经不住哄，尝试了一下，原来是个网络彩票软件“七星彩”，只能通过骗子发来的二维码下载。第一次投入300块，赚了30块。骗子继续趁热打铁，“300只是小打小闹，不如多投一点，3万或者30万可以赚更多。”当时伊文有疑心，担心是骗子，曾经沧海很快破口大骂，说伊文侮辱了他。把曾经沧海删掉之后，伊文又有点后悔是不是真的冤枉了他，害怕错失优质男生。

分红预期仅是白马股享受估值溢价的一方面，在同等条件获取订单及变现收入的能力也是白马股享受溢价的重要因素。凡此种种，令白马股估值对预期显得更为敏感，今年很多白马股大幅下跌，折损的多为估值溢价。第三，白马股资金扎堆，大量获利盘出逃极易形成踩踏。与小市值公司不同，白马股短期巨幅杀跌对市场心理层面冲击更大，修复难度也会更高，容易酿成阴跌行情。

文丨《中国企业家》记者梁睿瑶编辑丨齐介仑头图来源丨视觉中国来到中国3年，微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼CEO柯睿杰（Alain Crozier）对中国市场的最深刻印象，就是“快”。柯睿杰观察到，短短3年，一些公司消失不见，一些“独角兽”迅速崛起。他女儿痴迷的短视频社交App抖音，2016年9月上线，到2018年10月，抖音中国市场月活跃用户就已突破了4亿；不爱用苹果产品的他,手边放着两部中国国产手机，一加6T和发布不久的小米9透明尊享版，这两家公司均成立于2010年之后。

华为的语音助手“小艺”、小米的语音助手“小爱同学”，不止一次与小冰出现在同一款智能语音产品里。李笛解释称，这是“双AI”，微软小冰以一个独立的方式进入到合作伙伴的平台里，与其自有的AI，比如小爱同学，形成一个联动。华为、小米等中国硬件大厂拥有大量终端以及庞大的用户群体，微软通过合作，能够让小冰得到更多有效的互动。其他合作方包括网易云音乐、腾讯的QQ小冰及BabyQ，日本市场的LINE平台等。